La Soluzione S.p.A.

ADDETTA/O AL PICKING

La Soluzione S.p.A.

COLOGNO MONZESE, Lombardia1.200 - 1.600 EUR al mesetemporary
Altromid

La Soluzione S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona (Aut. Min. Prot. N° 0000518 del 18/11/2025), ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura da inserire come 

 

ADDETTO/A AL PICKING

 

L'Opportunità

Cerchiamo una persona precisa, dinamica e organizzata, interessata a entrare a far parte di un contesto produttivo strutturato. La risorsa sarà inserita all'interno del magazzino e si occuperà della preparazione degli ordini, contribuendo al corretto flusso delle attività logistiche aziendali.

 

Le attività nel dettaglio:

  • Prelievo della merce secondo gli ordini di lavoro (picking);
  • Preparazione e movimentazione degli ordini;
  • Controllo qualitativo e quantitativo della merce;
  • Imballaggio e preparazione delle spedizioni;
  • Sistemazione e riordino del magazzino;
  • Utilizzo di dispositivi per la gestione degli ordini, ove previsto.

 

I requisiti:

  • Esperienza, anche breve, maturata in attività di picking, logistica o magazzino;
  • Buona manualità e attenzione ai dettagli;
  • Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team;
  • Disponibilità all'inserimento da fine agosto.

Offerta e Condizioni:

  • Sede di lavoro: Cologno Monzese (MI);
  • Contratto: iniziale contratto in somministrazione;
  • Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Artigianato – Settore Oreficeria/Odontotecnica – 6° Livello;
  • RAL indicativa: 20/21k
  • Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì; 8-12 e  13:30 - 17:30

 

Pari opportunità e Privacy

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy presente sul sito dell'Agenzia.

#JOINUS





Annuncio rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.